Kennisbank – Arbeidsrecht voor werknemers
Het arbeidsrecht gaat over de afspraken tussen werknemer en werkgever. Denk aan afspraken over uw loon, werktijden, vakantie, ziekte of pensioen. Deze afspraken worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst (contract). Soms geldt er ook een cao (collectieve arbeidsovereenkomst), waarin extra regels en afspraken staan voor een hele sector. In sommige sectoren is een cao verplicht (algemeen...
Read More
Terug van weggeweest – en tóch ontslagen in proeftijd? Niet altijd rechtsgeldig.
In het arbeidsrecht komt het vaker voor dan je denkt: een werknemer keert enthousiast terug naar een eerdere werkgever, maar wordt kort daarna ontslagen onder het mom van “proeftijdontslag”. Onlangs stonden wij een cliënt bij in precies zo’n situatie. De uitkomst? Een mooie regeling én een duidelijke boodschap aan werkgevers: ook in lastige situaties moet...
Read More